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Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen
Personalmanagement Im Öffentlichen Dienst. Wie Kann Der Öffentliche Dienst Ein Attraktiver, Moderner Arbeitgeber Sein, Wenn Er Gleichzeitig Sparen Muss?, Taschenbuch Von Christopher Wolf, Grin, 978-3-668-08356-1, Seitenanzahl: 76
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Strategisches Personalmanagement und strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes NRW, Taschenbuch von Martin Ruffert, GRIN,
Strategisches Personalmanagement Und Strategische Personalentwicklung Im Öffentlichen Dienst Des Landes Nrw, Taschenbuch Von Martin Ruffert, Grin, 978-3-346-98337-4, Seitenanzahl: 124
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Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Hendrick RobbersDas Fachbuch "Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst" von Hendrick Robbers bietet eine umfassende Analyse der spezifischen Motivationsfaktoren im öffentlichen Sektor. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Organisationsentwickler, die in Verwaltungen tätig sind. Der Autor vermittelt praxisnahe Ansätze zur Förderung von Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft, die über theoretische Modelle hinausgehen. Mit einem klaren Fokus auf die Anwendung im Führungsalltag stellt das Buch systemische Erfahrungen, nützliche Tools und Reflexionsfragen zur Verfügung. Die Methoden sind sofort umsetzbar und unterstützen die Leser dabei, die Herausforderungen im öffentlichen Dienst erfolgreich zu meistern. Dieses Arbeitsbuch ist ein wertvoller Begleiter für alle, die die Mitarbeitermotivation in Behörden aktiv gestalten möchten.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gourmelon, Andreas: Personalmanagement im öffentlichen SektorPersonalmanagement im öffentlichen Sektor , Grundlagen und Herausforderungen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20241203, Autoren: Gourmelon, Andreas~Seidel, Sabine~Treier, Michael, Auflage: 24003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 500, Keyword: Lehrbuch Personalmanagement; Personalbeschaffung; Personalcontrolling; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalfreistellung; Personalführung; Personalmanagement; Personalpolitik; Personalsachbearbeiter; öffentlicher Sektor, Fachschema: Entscheidungstheorie~Business / Management~Management~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Knowledge Management~Management / Wissensmanagement~Wissensmanagement, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Strategisches Management~Management: Entscheidungstheorie~Wissensmanagement~Projektmanagement, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 18, Gewicht: 519, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Boris HoffmannDas Fachbuch eignet sich besonders für diejenigen, die sich einen Überblick über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst verschaffen wollen. Es enthält sowohl die Vorschriften des TVöD als auch die entsprechenden Normen des TV-L. Die Rechtsmaterie wird durch eine Vielzahl von Beispielen, Übungen und Wissensfragen verständlich dargestellt. Zur Vertiefung enthält das Buch eine Vielzahl von weiterführenden Literatur- und aktuellen Rechtsprechungshinweisen. Schwerpunkt der Darstellung ist das Individualarbeitsrecht. Gleichzeitig werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts näher erläutert. Der Autor hat sich hierbei durch seine praktischen Erfahrungen, die er durch seine langjährige und leitende Tätigkeit in einer Personalverwaltung erworben hat, leiten lassen. Der Autor ist in der Personalpraxis ebenso zuhause wie im wissenschaftlichen Bereich. Dies gilt sowohl für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes als auch für das Beamtenrecht.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement und Laufbahnentwicklung im öffentlichen Dienst, Taschenbuch von Saiymova,R. A. Esbergen, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-80302-5Personalmanagement Und Laufbahnentwicklung Im Öffentlichen Dienst, Taschenbuch Von Saiymova,r. A. Esbergen, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-80302-5, Seitenanzahl: 20079,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Egalitäre Beschäftigungspolitik im öffentlichen Dienst?, Fachbücher von Elke Scheffelt
Öffentliche Arbeitgeber beschäftigen eine Vielzahl erwerbstätiger Frauen in Deutschland und den Niederlanden. Wie gestaltet sich ihre Beschäftigungspolitik? Wird sie durch traditionelle Strukturen geprägt oder durch stärker egalitäre Modelle wie dem niederländischen Kombinationsmodell oder dem in Europa sich immer weiter abzeichnenden Adult-Worker-Model? Und welche Veränderungen zeichnen sich hier ab? Die Arbeit widmet sich diesen Fragen aus sozial-, arbeitsmarkt- und gleichstellungspolitischer Sicht und betrachtet den Wandel der Beschäftigungssituation von Frauen im öffentlichen Dienst in den vergangenen 30 Jahren.
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Führung im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Dino André Schubert
Dieses Buch vermittelt Methoden und Werkzeuge, die für engagierte Führungskräfte im öffentlichen Dienst hilfreich und wirksam sind. Gerade in der öffentlichen Verwaltung, in der die Uhren anders ticken, scheint effektive Führung und Management eine besondere Herausforderung zu sein. Zudem ist der Glaubenssatz, dass es schon immer so war, stark etabliert. Wer jedoch den Anspruch hat, effektiv führen zu wollen, darf sich damit nicht zufriedengeben. Dr. Dino André kombiniert seine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit den Erkenntnissen der Wissenschaft zu den Themen Führung und Management. Er stellt zunächst die wissenschaftlich überprüften Konzepte, die es für gute Führung braucht, zur Verfügung. Im zweiten Schritt gibt er praktische Handreichungen in Form von Methoden und Konzepten für eine erfolgreiche Führungsarbeit im öffentlichen Dienst. Als Führungskraft erhalten Sie mit diesem Buch ein wertvolles Fundament, das Ihnen Sicherheit sowie Handlungsoptionen in mitunter schwierigen Führungsfragen gibt. Die vorgestellten Konzepte sind allesamt evidenzbasiert, lassen sich also wissenschaftlich belegen. Damit unterscheiden sie sich wohltuend von so einigen Mainstream-Ansätzen, die durch die Führungsetagen geistern. Führung in der Praxis - darauf kommt es an: Aufgaben und Rollen einer Führungskraft, der Nutzen von Führungsstilen und etablierten Werkzeugen, Erfolg durch Arbeitszufriedenheit, Abgrenzung zwischen Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe, die Performance im Gremium, die Rolle im Personalmanagement, kann man im öffentlichen Dienst keine Mitarbeiter entlassen?.
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Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparenPersonalmanagement Im Öffentlichen Dienst. Wie Kann Der Öffentliche Dienst Ein Attraktiver, Moderner Arbeitgeber Sein, Wenn Er Gleichzeitig Sparen Muss?, Taschenbuch Von Christopher Wolf, Grin, 978-3-668-08356-1, Seitenanzahl: 7642,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Strategisches Personalmanagement und strategische Personalentwicklung im öffentlichen Dienst des Landes NRW, Taschenbuch von Martin Ruffert, GRIN,Strategisches Personalmanagement Und Strategische Personalentwicklung Im Öffentlichen Dienst Des Landes Nrw, Taschenbuch Von Martin Ruffert, Grin, 978-3-346-98337-4, Seitenanzahl: 12447,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Hendrick RobbersDas Fachbuch "Mitarbeitermotivation im öffentlichen Dienst" von Hendrick Robbers bietet eine umfassende Analyse der spezifischen Motivationsfaktoren im öffentlichen Sektor. Es richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Organisationsentwickler, die in Verwaltungen tätig sind. Der Autor vermittelt praxisnahe Ansätze zur Förderung von Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft, die über theoretische Modelle hinausgehen. Mit einem klaren Fokus auf die Anwendung im Führungsalltag stellt das Buch systemische Erfahrungen, nützliche Tools und Reflexionsfragen zur Verfügung. Die Methoden sind sofort umsetzbar und unterstützen die Leser dabei, die Herausforderungen im öffentlichen Dienst erfolgreich zu meistern. Dieses Arbeitsbuch ist ein wertvoller Begleiter für alle, die die Mitarbeitermotivation in Behörden aktiv gestalten möchten.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gourmelon, Andreas: Personalmanagement im öffentlichen SektorPersonalmanagement im öffentlichen Sektor , Grundlagen und Herausforderungen , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20241203, Autoren: Gourmelon, Andreas~Seidel, Sabine~Treier, Michael, Auflage: 24003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 500, Keyword: Lehrbuch Personalmanagement; Personalbeschaffung; Personalcontrolling; Personaleinsatz; Personalentwicklung; Personalfreistellung; Personalführung; Personalmanagement; Personalpolitik; Personalsachbearbeiter; öffentlicher Sektor, Fachschema: Entscheidungstheorie~Business / Management~Management~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Management / Projektmanagement~Projektmanagement - Projektmarketing~Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Knowledge Management~Management / Wissensmanagement~Wissensmanagement, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Strategisches Management~Management: Entscheidungstheorie~Wissensmanagement~Projektmanagement, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 235, Breite: 165, Höhe: 18, Gewicht: 519, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,32,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Boris HoffmannDas Fachbuch eignet sich besonders für diejenigen, die sich einen Überblick über das Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst verschaffen wollen. Es enthält sowohl die Vorschriften des TVöD als auch die entsprechenden Normen des TV-L. Die Rechtsmaterie wird durch eine Vielzahl von Beispielen, Übungen und Wissensfragen verständlich dargestellt. Zur Vertiefung enthält das Buch eine Vielzahl von weiterführenden Literatur- und aktuellen Rechtsprechungshinweisen. Schwerpunkt der Darstellung ist das Individualarbeitsrecht. Gleichzeitig werden die Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts näher erläutert. Der Autor hat sich hierbei durch seine praktischen Erfahrungen, die er durch seine langjährige und leitende Tätigkeit in einer Personalverwaltung erworben hat, leiten lassen. Der Autor ist in der Personalpraxis ebenso zuhause wie im wissenschaftlichen Bereich. Dies gilt sowohl für das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes als auch für das Beamtenrecht.28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement und Laufbahnentwicklung im öffentlichen Dienst, Taschenbuch von Saiymova,R. A. Esbergen, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-80302-5Personalmanagement Und Laufbahnentwicklung Im Öffentlichen Dienst, Taschenbuch Von Saiymova,r. A. Esbergen, Verlag Unser Wissen, 978-620-8-80302-5, Seitenanzahl: 20079,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Egalitäre Beschäftigungspolitik im öffentlichen Dienst?, Fachbücher von Elke ScheffeltÖffentliche Arbeitgeber beschäftigen eine Vielzahl erwerbstätiger Frauen in Deutschland und den Niederlanden. Wie gestaltet sich ihre Beschäftigungspolitik? Wird sie durch traditionelle Strukturen geprägt oder durch stärker egalitäre Modelle wie dem niederländischen Kombinationsmodell oder dem in Europa sich immer weiter abzeichnenden Adult-Worker-Model? Und welche Veränderungen zeichnen sich hier ab? Die Arbeit widmet sich diesen Fragen aus sozial-, arbeitsmarkt- und gleichstellungspolitischer Sicht und betrachtet den Wandel der Beschäftigungssituation von Frauen im öffentlichen Dienst in den vergangenen 30 Jahren.90,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung im öffentlichen Dienst, Fachbücher von Dino André SchubertDieses Buch vermittelt Methoden und Werkzeuge, die für engagierte Führungskräfte im öffentlichen Dienst hilfreich und wirksam sind. Gerade in der öffentlichen Verwaltung, in der die Uhren anders ticken, scheint effektive Führung und Management eine besondere Herausforderung zu sein. Zudem ist der Glaubenssatz, dass es schon immer so war, stark etabliert. Wer jedoch den Anspruch hat, effektiv führen zu wollen, darf sich damit nicht zufriedengeben. Dr. Dino André kombiniert seine Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit den Erkenntnissen der Wissenschaft zu den Themen Führung und Management. Er stellt zunächst die wissenschaftlich überprüften Konzepte, die es für gute Führung braucht, zur Verfügung. Im zweiten Schritt gibt er praktische Handreichungen in Form von Methoden und Konzepten für eine erfolgreiche Führungsarbeit im öffentlichen Dienst. Als Führungskraft erhalten Sie mit diesem Buch ein wertvolles Fundament, das Ihnen Sicherheit sowie Handlungsoptionen in mitunter schwierigen Führungsfragen gibt. Die vorgestellten Konzepte sind allesamt evidenzbasiert, lassen sich also wissenschaftlich belegen. Damit unterscheiden sie sich wohltuend von so einigen Mainstream-Ansätzen, die durch die Führungsetagen geistern. Führung in der Praxis - darauf kommt es an: Aufgaben und Rollen einer Führungskraft, der Nutzen von Führungsstilen und etablierten Werkzeugen, Erfolg durch Arbeitszufriedenheit, Abgrenzung zwischen Leitungs- und Sachbearbeitungsaufgabe, die Performance im Gremium, die Rolle im Personalmanagement, kann man im öffentlichen Dienst keine Mitarbeiter entlassen?.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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